En 2023, los empleados de diversas industrias priorizaron la importancia del bienestar, independientemente de su sector, según revela el reciente informe Year in Motion 2023 de Gympass. Aunque los servicios financieros lideran la participación activa con un 17%, se observa una disminución en la brecha entre los distintos sectores. En esta línea, después de los servicios financieros, encontramos al gobierno con un 14%, seguido de los sectores minorista y mayorista con un 13%, y la fabricación y producción, así como la tecnología, ambos con un 12%. La salud se sitúa en un 8%. El informe también destaca que septiembre registró un notable aumento del 50% de registros en comparación con enero, marcando una tendencia al alza en los compromisos de bienestar. El martes fue el día preferido para realizar check-ins, seguido del miércoles y jueves. Por otro lado, el uso de aplicaciones de seguimiento de hábitos relacionados con la salud aumentó significativamente en un 111% año tras año. Esto refleja un cambio notorio hacia la participación activa y el monitoreo de la salud, incluyendo rutinas y comportamientos como el sueño y la ingesta de agua. Las aplicaciones de salud emocional también experimentaron un notable crecimiento, con un aumento interanual del 74%. El informe destaca que este fenómeno evidencia una creciente conciencia entre los empleados sobre el cuidado y seguimiento de su bienestar emocional, marcando un avance importante en la concienciación sobre la salud mental y el autocuidado. También, el uso de entrenadores virtuales y de bienestar aumentó significativamente, alcanzando un 44% interanual. Este incremento refleja una preferencia creciente por soluciones de fitness personalizadas, reflejando una tendencia más amplia hacia un enfoque individualizado de la salud y el bienestar. Un estudio complementario de Gympass reveló que el 96% de los empleados da prioridad al bienestar, mientras que el 93% considera que es igual de importante que el salario, y el 87% estaría dispuesto a dejar la compañía si no se enfoca en su bienestar. Gympass llevó a cabo este análisis mediante el estudio de más de 250 millones de registros de más de 2 millones de empleados en nueve industrias diferentes, abarcando sectores financieros, tecnología y minoristas. A lo largo de 2023, los miembros de Gympass completaron colectivamente 150 millones de registros.