Se acordó 15% de aumento para empleados de gimnasios

El pasado 3 de septiembre, se acordó 15% de aumento para empleados de gimnasios. La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), representada por su secretario general nacional, Carlos Bonjour, y la Cámara de Gimnasios de Argentina, encabezada por su presidente, Fernando Storchi, junto a Adrián Stoll, secretario de la entidad, alcanzaron un acuerdo para la recomposición salarial del sector. En el acuerdo para empleados de gimnasios y clubes de campo se estableció un incremento salarial adicional del 15%, que se aplicará en tres tramos: un 4% a partir del 1 de agosto de 2024, un 5% a partir del 1 de septiembre de 2024, y un 6% a partir del 1 de octubre de 2024. Estos incrementos se calcularán sobre la base salarial de julio de 2024 y se aplicarán tanto al salario básico remunerativo como al no remunerativo. De manera excepcional, el aumento acordado será inicialmente de carácter no remunerativo, y se integrará a los salarios básicos con carácter remunerativo en febrero de 2025.
Finalmente, se acordó que las partes volverán a reunirse en la primera quincena de noviembre para revisar los sueldos básicos convencionales y establecer las remuneraciones para el período restante, hasta el 31 de diciembre. Para obtener más información sobre el acuerdo visite aquí.

La UTEDYC firmó un aumento del 50% para el personal de los gimnasios

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) logró un nuevo acuerdo salarial del 50% para el personal de los gimnasios, con incrementos escalonados entre noviembre y enero próximo. Esta actualización se dio en el contexto de las negociaciones paritarias con la Cámara de Gimnasios de Argentina (CCT 738/16). Este acuerdo establece un incremento adicional del 8% en noviembre, sumándose al 12% acordado en agosto pasado, totalizando así un 20% mensual. Para diciembre, UTEDYC acordó otro adicional del 8%, que, sumado al acuerdo previo por un 12%, también alcanzará el 20% este mes. A esto se añade un incremento del 10% previsto para enero de 2024, con carácter no remunerativo y aplicable sobre la base salarial de julio. Al respecto, el vicepresidente de la Cámara de Gimnasios de Argentina, Adrián Stoll, opina: "El esfuerzo que hacemos los gimnasios es considerable, ya que nuestra actividad está sujeta al pago de todos los impuestos en comparación con otros convenios de UTEDYC, como clubes de campo, mutuales y demás". En esta línea, aclara que esta negociación paritaria se debe a la inflación que hubo en los últimos meses en el país. El acta acuerdo especifica que estos aumentos deben considerarse en el cálculo del aguinaldo y todos los adicionales. Además, se estableció una nueva cláusula de revisión para enero próximo. Esta reciente actualización en los gimnasios forma parte de la serie de revisiones que UTEDYC llevó a cabo con todos los convenios de la actividad.

Se conformó el Departamento de profesores, instructores y guardavidas de UTEDYC en CABA

Se conformó el Departamento de profesores, instructores y guardavidas de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), ubicado en Urquiza 48, CABA. El departamento empezó a funcionar oficialmente el 1 de julio de este año y está a cargo del profesor de educación física Diego Palacios y del licenciado en educación física Facundo Nievas. El departamento es responsable de atender las problemáticas y necesidades de los profesores, instructores y guardavidas que estén dentro de los Convenios Colectivos de Trabajo de UTEDYC. Sobre el inicio de la iniciativa, Nievas menciona que “a principios de este año, la secretaria general de UTEDYC Capital Federal, Patricia Mártire, decidió impulsar la creación del departamento de profesores, instructores y guardavidas para atender mejor las necesidades de este universo de trabajadores”. Al mismo tiempo, explica que, a nivel nacional existe este Departamento a cargo de Carlos Bonjour, secretario general nacional de UTEDYC. El departamento beneficia a todos los profesores de educación física, instructores y guardavidas que estén atravesados por los Convenios Colectivos de Trabajo de UTEDYC. “Sabemos que la representación sindical es indispensable para proteger los derechos laborales y el desarrollo integral de los trabajadores”, remarca Nievas. Con respecto a las actividades que impulsan desde la entidad, Nievas comenta que “estamos visitando a todos los gimnasios y demás instituciones de CABA en donde estén trabajando profesores, instructores y guardavidas”. Incluso, en octubre festejaron el día del profesor de educación física y sortearon dos estadías en hoteles de Mar del Plata. “El día 12 de noviembre daremos una capacitación de actualización en entrenamiento para nuestros afiliados con el profesor Ariel Couceiro González, que es un gran referente nacional y en Latinoamérica”, adelanta Nievas. Sobre los próximos planes, Nievas destaca que “uno de los proyectos más ambiciosos del departamento es lanzar para el 2023 la Escuela de Ciencias del Deporte, el Ejercicio Físico y la Salud de UTEDYC”, cuyo objetivo será canalizar todos los programas de capacitación para los afiliados. Para obtener más información comunicarse vía e-mail a departamento.pig@utedyccapital.org.ar

La Cámara de Gimnasios de Santa Fe renovó autoridades

La Cámara de Gimnasios de Santa Fe renovó sus autoridades. El cargo de presidente será ocupado por Marcelo Visuara, director del gimnasio del Centro de Entrenamiento para Actividades Deportivas (CENAD). Actualmente esta cámara nuclea a 80 gimnasios de la provincia, y espera que se unan más interesados.

“Estamos en plena etapa de integración y retomando proyectos que lamentablemente no se pudieron continuar por el inicio de la pandemia, que tienen como objetivo obtener beneficios para nuestros miembros”, dice Visuara. La cámara amplió su zona de cobertura luego de que varios gimnasios de Las Colonias y Castellanos se unieran como miembros.

Luego de presentar protocolos de higiene y seguridad ante las autoridades, los centros de entrenamiento fueron autorizados a reabrir el 8 de junio con horario reducido -de 7 a 19- y con turnos de 45 minutos entre cada grupo de alumnos. En los 15 minutos de recambio, el personal de cada gimnasio debe desinfectar y limpiar las instalaciones y las máquinas.

Además, a partir del lunes 22 de junio se obtuvo la ampliación de los horarios de atención de los gimnasios en la ciudad de Santa Fe de 7.00 a 21.00 horas. “En algunos casos el regreso de socios no fue el esperado, más aun teniendo en cuenta que nadie podía hacer el uso de los vestuarios una vez culminada la actividad”, destaca Visuara.

“Previo a la reapertura, se convino entre todos los gimnasios integrantes de la cámara un aumento de las cuotas entre un 30 y un 50%, logrando de esta manera aproximadamente un promedio de ocupación entre el 27 y el 35% dependiendo de la zona y el tipo de gimnasio o centro deportivo”, afirma el nuevo presidente.

“Hay que destacar que muchos gimnasios quedaron funcionando en una modalidad híbrida que contemplan clases presenciales sin abandonar las actividades virtuales. Por otra parte, conseguimos un convenio con UTEDYC del pago de haberes de un 75% en pleno proceso de pandemia, siendo la primer cámara a nivel país en poder lograrlo”, señala Visuara.

Por otra parte, la Cámara de Gimnasios de Santa Fe comenzó un ciclo de charlas interactivas con profesionales, que se harán un sábado por mes para ahondar sobre temas que conciernen al sector del fitness. “Empezamos este sábado 4 de julio teniendo a Guille Vélez, quien hizo un paneo de los nuevos desafíos de la industria”, remarca el presidente.

En Argentina, se modificó una legislación en torno a los alquileres

El día de ayer, el congreso argentino comunicó en el Boletín Oficial que se realizó una modificación en el artículo 1203 del Código Civil y Comercial, que establece que los inquilinos pueden rescindir sus contratos en caso de que existan causas no imputables a ellos que les impidan usar el espacio alquilado.

“Esta modificación es una herramienta más para negociar. Nos llamó la atención porque es una medida que se pone del lado del inquilino y viene a mejorar su postura, por más que lo que se cambió sea una nomenclatura. Todo lo que acompañe el marco legal para ayudar al que está en desventaja, bienvenido sea”, dice Adrián Stoll, vicepresidente de la Cámara de Gimnasios de Argentina (CGA).

“Hablamos con 15 grupos diferentes de miembros de la Cámara de Gimnasios y todos hacen mención del alquiler. Cuesta mucho que los gerentes y dueños de gimnasios hablen con los propietarios, pero peor es quedarse callado. Hay que ver juntos el problema, evaluar cómo salir de esta situación”, añade Stoll.

“Para nuestro rubro, lo ideal es tener un alquiler que esté entre el 10% y 20% de los ingresos, y para tener un gimnasio sano financieramente, el alquiler no puede superar el 20% de la facturación”, indica el vicepresidente de la CGA.

Por otra parte, la CGA está negociando con la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) para llegar a un acuerdo sobre salarios y aguinaldos. “Creemos que en las próximas 48 horas firmaremos un acuerdo, pero es difícil encontrar un punto de equilibrio, considerando los pocos gimnasios que tienen ingresos”, afirma Stoll.

 “Estamos haciendo un esfuerzo por llegar a un consenso. El gran compromiso de nuestra actividad es que no haya despidos porque tenemos un trato súper familiar con los empleados, es una relación humana de todos los días. La mayoría de los gimnasios están con cero ingresos, y por más que el Estado ayude, hay una parte que no está asistida”, concluye.

La Cámara de Gimnasios de Argentina firmó un nuevo acuerdo salarial UTEDTYC

La Cámara de Gimnasios de Argentina (CGA) firmó un acuerdo con la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) para el pago de salarios del mes de Abril. Las entidades empleadoras que deseen abonar bajo este acuerdo deberán informar a la CGA, razón social y número de CUIT para ser incluidos en el anexo del acuerdo. Se podrá abonar una asignación no remunerativa equivalente al 100% del salario que hubieran cobrado sus empleados si hubieran trabajado durante el mes. Quedan excluidas de la asignación las variables agregadas por comisiones, horas extras o nocturnas, presentismo, feriados, viáticos y comida o beneficios de almuerzo. "Quedan alcanzados por esta medida los trabajadores que deban permanecer en situación de suspensión de servicios debido a la cuarentena dispuesta por el Gobierno", dice el acuerdo. "Respecto del personal que prestó servicios en tareas esenciales, las sumas que se cobren a los fines del cálculo de las contribuciones a la seguridad social se considerarán no remunerativas al 95% de cualquier concepto remunerativo que corresponda liquidar como tal, durante abril de 2020", señala el documento firmado por la CGA y UTEDYC. Sin embargo, dentro de las asignaciones no remunerativas que entreguen las compañías deberán estar calculadas las contribuciones relacionadas con las Obras Sociales y con el Régimen de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo. A su vez, deben estar incluidos los aportes y contribuciones sindicales, ya que se seguirán abonando para la cobertura médica y social de los empleados. "Las empresas alcanzadas por estas medidas se comprometen a no reducir salarios ni efectuar despidos sin justa causa durante la vigencia de este acuerdo. Asimismo, se obligan a ratificar la presente acta, dentro del plazo de 5 días y en la forma que indique la Autoridad de Aplicación, adjuntando la nómina del personal suspendido que percibirá la asignación no remunerativa", detalla el convenio. Finalmente, se aclara que los gimnasios beneficiados por el Programa de Emergencia al Trabajo o de cualquier otro que haga que sus empleados reciban una Asignación Complementaria al Salario, podrán deducirla y considerarla a cuenta del pago de las remuneraciones, previstas por el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo y pactadas en el acuerdo.

La Cámara de Gimnasios de Argentina firmó paritarias con UTEDYC

La Cámara de Gimnasios de Argentina acordó en paritarias con la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) que la asignación no remunerativa prevista en el Decreto 665/19 será abonada en dos cuotas:

- $3.000 pesos, con los haberes de octubre de 2019;
- $2.000 pesos, antes del 20 de diciembre de 2019.

Además, las partes establecieron adelantar el aumento del 4% oportunamente fijado para enero 2020, al mes de noviembre 2019, fecha en que estaba previsto otro 4% de incremento. Este 8% tendrá carácter no remunerativo durante el mes de noviembre y diciembre y se incorporará al salario básico a partir del 1 de enero de 2020.

“Los incrementos no remunerativos deben ser tenidos en cuenta para el cálculo de adicionales, horas extras, vacaciones, licencias pagas, aguinaldo y cualquier otro rubro salarial convencional o legal que deba percibir el trabajador”, informó la CGA.

Durante la primera semana de diciembre 2019 continuarán las reuniones referidas a analizar los incrementos que correspondan aplicar en función del índice inflacionario.

Más detalles al respecto en www.camaradegimnasios.org.ar/noticias/articulo/paritarias-utedyc