ABC Fitness fue galardonada en los Beyond Activ

ABC Fitness fue galardonada en los Beyond Activ

La empresa de tecnología de fitness, ABC Fitness, fue galardonada por segundo año consecutivo con el prestigioso premio "Compañía de Tecnología del Año" en los Beyond Activ Awards of Excellence. Este reconocimiento fue entregado en el evento Beyond Activ World celebrado en Singapur. "Ganar el premio a la Compañía de Tecnología del Año dos años seguidos es un testimonio del increíble equipo de ABC Fitness y de nuestro compromiso compartido con la excelencia", expresa Bill Davis, director ejecutivo de ABC Fitness y prosigue: "Durante los últimos 12 meses, nos centramos en mejorar nuestras plataformas, en ampliar nuestro alcance y en fortalecer nuestra cultura empresarial". El premio refleja varios logros significativos de ABC Fitness y su cartera de plataformas tecnológicas, que incluye ABC Glofox, ABC Evo, ABC Trainerize y ABC Ignite. Entre los aspectos más destacados de la compañía en el último año se encuentran:
  1. Integración de plataformas: Tras varias adquisiciones, ABC Fitness consolidó su oferta bajo una sola marca en 2023, proporcionando capacidades completas de gestión de clubes y miembros, optimización del rendimiento del club y experiencias personalizadas para los miembros.
  2. Innovación continua: Las plataformas de ABC Fitness introdujeron nuevas funcionalidades centradas en las necesidades de los clientes. Por ejemplo, ABC Trainerize ahora ofrece gestión y pagos de clientes fuera de línea.
  3. Expansión y celebración de la comunidad: En abril de 2024, ABC Fitness anunció que había superado los 40 millones de miembros en sus plataformas, apoyando a más de 30,000 empresas de fitness en más de 100 países, y ayudando a nuevos clientes como Jazzercise, FIT4MOM y Fitness World.
  4. Cultura y compromiso: ABC Fitness fue reconocido como uno de los "Mejores lugares de trabajo de Estados Unidos" por Newsweek, "Mejores lugares para trabajar" por Built-In, y recibió la certificación como uno de los "Lugares de trabajo más queridos de Estados Unidos".
Los Beyond Activ Awards celebran los logros de empresas y ejecutivos en los sectores de salud, fitness, bienestar y hospitalidad, basándose en sus éxitos del último año. Los premios son altamente competitivos y evaluados por un panel de expertos de la industria.
abc fitness

ABC Fitness fue reconocido como uno de los mejores lugares de trabajo LGBTQ+

La empresa de soluciones tecnológicas de fitness ABC Fitness fue reconocida por Newsweek como uno de los "Mejores lugares de trabajo de Estados Unidos para la comunidad LGBTQ+ en 2024". Este prestigioso reconocimiento sitúa a ABC Fitness junto a empresas destacadas como Target, Planet Fitness, Walmart, Whole Foods, Salesforce, Google y Nike. A pesar del progreso en la aceptación de la comunidad LGBTQ+, muchos todavía enfrentan desafíos en sus lugares de trabajo. Un informe de 2023 de Glassdoor mostró que el 45% de los empleados LGBTQ+ en Estados Unidos creen que ser abiertos sobre su orientación sexual puede perjudicar sus carreras, ya sea al perder oportunidades de empleo, promociones o asignaciones de proyectos. Para reconocer a las empresas que están liderando en la creación de una cultura inclusiva, Newsweek y la firma de análisis de datos Plant-A compilaron su segunda lista anual de los Mejores lugares de trabajo para la comunidad LGBTQ+. Este ranking, que incluye a las 400 principales empresas de 78 industrias, se basa en entrevistas con más de 29,000 empleados LGBTQ+, que proporcionaron más de 205,000 evaluaciones de sus lugares de trabajo. También se consideraron indicadores clave de desempeño como el compromiso de las empresas con la comunidad LGBTQ+ y datos de redes sociales. ABC Fitness fue destacado por sus esfuerzos continuos en fomentar un entorno de trabajo diverso y de apoyo. Sus iniciativas incluyen la implementación de políticas antidiscriminación, apoyo a grupos de empleados LGBTQ+ y la promoción de la diversidad en puestos de liderazgo. "Juntos, como OneTeam, estamos impulsando un cambio significativo y fomentando una cultura en la que todos saben que pertenecen. ¡Brindemos por celebrar la diversidad y la inclusión!", celebró ABC Fitness en sus redes sociales. Para ver la lista completa de Newsweek, visite aquí. ABC Fitness es una empresa que ofrece soluciones integrales para la gestión de gimnasios y clubes de fitness. Sus servicios están diseñados para ayudar a los propietarios de gimnasios a optimizar la operación diaria de sus negocios.
ABC Fitness fue certificada como Most Loved Workplace®

ABC Fitness fue certificada como Most Loved Workplace®

ABC Fitness, la empresa de soluciones de gestión de clubes, fue certificada como Most Loved Workplace®, un reconocimiento basado exclusivamente en los comentarios de sus empleados. Este honor llega en un momento especial, ya que la empresa celebra más de cuatro décadas de trayectoria.
"Nuestra dedicación a fomentar una cultura de excelencia y crecimiento es fundamental para nuestro éxito, con nuestro excepcional equipo como fuerza motriz de nuestra visión", declaró la compañía en su blog. Además, ABC Fitness fue reconocida por Newsweek como uno de los "mejores lugares para trabajar en los Estados Unidos" y por Built-In como uno de los "mejores lugares para trabajar". "En ABC Fitness, nuestros valores fundamentales—Best Life, One Team, Growth Mindset y un compromiso firme con la diversidad, equidad, pertenencia e inclusión (DEBI)—sirven como principios rectores que dan forma a nuestra organización diariamente", afirmaron y añadieron que estos valores les "inspiran a buscar la excelencia, fomentar la colaboración, abrazar el aprendizaje y el crecimiento, y defender la diversidad y la inclusión". Con casi 50 años de experiencia en el sector, ABC Fitness desarrolló una gama de plataformas impulsadas por un equipo global. Actualmente, es una empresa del mercado de fit tech que ofrece soluciones de software a negocios de cualquier tamaño y en cualquier parte del mundo. Most Loved Workplace® es una plataforma de certificación y encuestas a empleados, con un modelo de análisis basado en conocimientos emocionales comprobados. Esta certificación reconoce a las empresas donde los colaboradores están más satisfechos y a gusto en su trabajo.
cia athletica gimnasios Brasil

Cia Athletica fue elegida como «Mejor Gimnasio» por Estadão 2024

La cadena brasileña de gimnasios, Cia Athletica, con una trayectoria de 39 años, fue elegida como el "Mejor Gimnasio" según el ranking Estadão Melhores Serviços 2024. La empresa ocupa el primer lugar en la categoría "Gimnasios", superando a Bodytech y Bio Ritmo, que empatan en el segundo lugar, y a Crossfit en el tercer lugar. Con cuatro décadas de experiencia, la cadena introdujo innovaciones como la modernización del control de acceso a sus instalaciones mediante reconocimiento facial, investigaciones para comprender las necesidades de sus clientes y certificaciones como la ISO 9000. Según Richard Bilton, CEO de Cia Athletica, "atravesamos diferentes contextos económicos, pandemias, desafíos y modernizaciones, pero siempre manteniendo nuestra cultura empresarial de priorizar lo humano". El reconocimiento recibido en el ranking Melhores Serviços 2024 de Estadão fue recibido con gran entusiasmo por parte de la familia de Cia Athletica. Bilton enfatiza que este logro refleja el compromiso unido del equipo y coincide con la filosofía de la empresa de "People Taking Care of People". A pesar de un período de expansión intensa y un récord de unidades abiertas, Cia Athletica mantiene su enfoque en la calidad sobre la cantidad, manteniendo sus 16 unidades en todo Brasil. En esta línea, Bilton afirma: "No buscamos franquicias ni expansión masiva. Nuestro objetivo es estar cerca de nuestros clientes, comprendiéndolos y brindando salud y bienestar". El ranking Melhores Serviços de Estadão es una colaboración anual con Blend, una consultora especializada en NPS y análisis de experiencia del cliente. En su novena edición, este reconocimiento reunió a las marcas más prestigiosas según las elecciones de los consumidores en 33 categorías, basándose en 60 mil entrevistas y un millón de evaluaciones realizadas a lo largo de 2023 en Brasil.

Crunch Fitness encabeza la lista de Entrepreneur Franchise 500® en fitness

La cadena de gimnasios Crunch Fitness alcanzó el puesto número 1 en la categoría de fitness y el puesto 29 en general en la prestigiosa lista anual Entrepreneur Franchise 500®. Cabe destacar que Crunch Fitness, con sede en Estados Unidos, fue reconocida y clasificada en el 10% superior de todas las franquicias durante tres años seguidos. El Franchise 500® de Entrepreneur es un galardón de la industria de las franquicias, y la lista de 2024 tuvo 1389 franquiciadores participantes. Este reconocimiento llega en un momento de crecimiento para Crunch Fitness, que cuenta con más de 2.5 millones de miembros en 450 gimnasios en todo el mundo, abarcando 41 estados, el Distrito de Columbia, Australia, Canadá, Costa Rica, Portugal, Puerto Rico y España. Al respecto, Ben Midgley, CEO de Crunch, expresa su satisfacción. "Estamos particularmente orgullosos de liderar la categoría de fitness este año. Crunch escaló posiciones durante más de una década, y esta clasificación es un testimonio del compromiso de nuestros franquiciados, equipo corporativo, millones de miembros leales y nuestra cultura".
El equipo editorial de Entrepreneur evalúa diversos factores para determinar las posiciones en Franchise 500®, incluyendo costos y tarifas, tamaño y crecimiento, soporte, fortaleza de la marca y solidez financiera. Crunch Fitness fue parte del selecto Franchise 500 10+ Club, que destaca a las franquicias que mantuvieron su posición en la lista durante diez o más años consecutivos. Además, este año es especialmente significativo para Crunch Fitness, ya que celebra su 35º aniversario y proyecta expandir su franquicia a 500 gimnasios en todo el mundo. La compañía tiene como objetivo alcanzar los 3 millones de miembros para fines de 2024.

César Carvalho, CEO de Gympass, está entre los mejores CEOs de 2023

César Carvalho, CEO de Gympass, está entre los mejores directores ejecutivos de 2023 según Comparably, la plataforma de cultura laboral y reputación corporativa. Esta lista anual comprende los 100 directores ejecutivos mejor calificados según las evaluaciones anónimas de sus empleados durante los últimos 12 meses. Gympass, bajo el liderazgo de Carvalho, obtuvo una calificación "A+" por parte de 364 empleados, situándose en el 5% superior de empresas con 1.001 a 5.000 empleados en Comparably. La puntuación de liderazgo de 90/100 se basa en 2.856 calificaciones, combinando la opinión de los empleados sobre el director ejecutivo (91/100), el gerente (87/100) y el equipo ejecutivo (92/100). En un análisis detallado, se observa que Carvalho recibió una puntuación media de 91 por parte de los empleados de Gympass. Los empleados masculinos calificaron al CEO más alto, con una puntuación de 93, mientras que los empleados en el departamento de "Administración" le otorgaron una calificación sobresaliente de 97. Los datos también revelaron que los empleados que trabajan en Gympass por menos de 1 año califican al CEO como el más alto, con una impresionante puntuación de 97. Además, los empleados hispanos o latinos le dieron al CEO una puntuación de 93, demostrando la diversidad de apoyo dentro de la organización. Carvalho, oriundo de Minas Gerais, Brasil, tiene más de diez años de experiencia en gestión empresarial. Antes de embarcarse en la creación de Gympass, Carvalho desempeñó roles clave en empresas de renombre como CVC, McKinsey & Company y AC Nielsen. Gympass es la plataforma de bienestar corporativo que ofrece una red de gimnasios, estudios, clases, entrenadores personales y aplicaciones de bienestar, todo en un solo beneficio para los empleados. Fundada en 2012, tiene sede en Nueva York y 11 oficinas en todo el mundo. La metodología utilizada para este reconocimiento de Comparably se basa en calificaciones de sentimiento proporcionadas por empleados que evaluaron de manera anónima a sus directores ejecutivos en Comparably.com, desde noviembre de 2022 hasta noviembre de 2023. Las clasificaciones se determinaron mediante preguntas específicas sobre el director ejecutivo, otorgando una puntuación numérica que se comparó con empresas de tamaño similar en América del Norte. Para ver la calificación completa visite aquí.

ABC Fitness obtuvo triple reconocimiento como lugar de trabajo por Newsweek

ABC Fitness, el proveedor global de tecnología y servicios para la industria del fitness, obtuvo un triple reconocimiento como lugar de trabajo ejemplar por Newsweek, una revista de noticias a nivel mundial. ABC Fitness fue distinguido como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en los Estados Unidos en 2023, así como uno de los mejores lugares para aquellos que inician empleo y un excelente entorno para padres y familias en Estados Unidos durante el mismo año. El CEO de ABC Fitness, Bill Davis, comparte su gratitud y afirma: "Siempre nos esforzamos por hacer que cada miembro de nuestro equipo se sienta respaldado y valorado, sin importar dónde se encuentre en su viaje”. En esta línea, remarca que “la fortaleza de una empresa reside en su gente; estamos convencidos de que un ambiente de trabajo próspero, inclusivo y solidario es la base de nuestro éxito". La vicepresidenta ejecutiva y directora de personal de ABC Fitness, Rachana Jain, recalca el compromiso de la empresa con una cultura laboral positiva: "Hemos creado un ambiente de trabajo basado en nuestros valores: One Team, Growth Mindset y Best Life, aplicando los principios de diversidad, equidad, pertenencia e inclusión (DEBI) a todo lo que hacemos". ABC Fitness ofrece a sus empleados la flexibilidad de trabajar en varios de sus campus en Dallas, Texas, Little Rock, Arkansas, y Vancouver, BC, Canadá, o elegir una opción híbrida o de trabajo desde casa. Esta flexibilidad se alinea con las características de un lugar de trabajo distribuido, manteniendo al mismo tiempo un equipo cohesionado y de alto rendimiento, un desafío que muchos empleadores enfrentan. En su búsqueda de los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos, Newsweek colaboró con la firma de investigación de datos Plant-A Insights Group, realizando un análisis independiente de empleadores a gran escala. Los premios se basaron en evaluaciones de empleados de más de 389,000 empresas estadounidenses con una fuerza laboral de 1,000 empleados o más. Otros destacados ganadores incluyen empresas de renombre como AirBnB, Nike, Patagonia y Netflix. La editora en jefe global de Newsweek, Nancy Cooper, destaca la importancia de encontrar lugares de trabajo excepcionales, subrayando la necesidad de tratar a los empleados con respeto, pagar de manera justa, ofrecer capacitación y oportunidades de avance, y respaldar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. ABC Fitness, con más de 40 años de trayectoria, ofrece soluciones que simplifican los aspectos comerciales del fitness, desde comunicaciones de ventas y marketing hasta aplicaciones de reserva y participación, operaciones e inteligencia empresarial, hasta gestión de ingresos y procesamiento de pagos.  

La app de fitness Morfit ganó una competencia de startups

La aplicación de fitness y nutrición Morfit resultó ganadora de la Startup Competition, realizada en el marco del Foro de Capital Emprendedor, llevado a cabo en la provincia de Córdoba, Argentina. Esta app utiliza inteligencia artificial (IA) para registrar la alimentación, predecir los comportamientos y generar planes de ejercicio. Actualmente, la startup paraguaya se encuentra en una ronda de inversión con el objetivo de recaudar U$ 500.000 dólares. Tras las presentaciones de todas las startups participantes del concurso, realizado en junio, “se hizo una votación en la que nos consagramos ganadores con más de 70 votos", relata Diego Morales, CMO de Morfit. "El reconocimiento que recibimos nos puso en el radar de importantes grupos de inversores de Latinoamérica", detalla Morales. En este sentido, el emprendedor continúa: "Nos sentimos preparados y seguros para conquistar América Latina, primero, y luego el mundo con nuestra tecnología". En relación con los orígenes de la app, Morales comenta que “somos entusiastas del fitness, pero también disfrutamos juntarnos con amigos para comer un asado y tomar unas cervezas". Por eso, agrega el emprendedor, “buscamos crear una herramienta para equilibrar la buena comida con una vida saludable”. Morales puso en marcha Morfit a finales de 2020 junto a cuatro amigos y socios: Santiago Racca, Valeria Rodríguez, Diego Morales y Eric Dijkhuis. “Nuestra app procura ayudar a personas que desean mejorar su salud y estado físico sin tener que eliminar por completo los gustos que uno suele darse en eventos sociales”, dice. Morfit es un asistente de IA para la nutrición, “pero no te dice qué debes comer, sino que te proporciona los parámetros de calorías, macronutrientes y micronutrientes que necesitas, según la meta que hayas elegido", explica Morales. Al final de cada semana, la app analiza la información registrada por el usuario y ajusta sus metas. Además, la aplicación cuenta con un chat -bautizado Morfit Coach-, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para responder cualquier consulta relacionada con nutrición y/o fitness. "A futuro, queremos conectar la app con relojes inteligentes y dispositivos del hogar como Google Home, Alexa o Siri", adelanta Morales.

Trainingym recibe el Premio Felicacia a la mejor organización empresarial

Trainingym recibe el Premio Felicacia a la mejor organización empresarial. El pasado lunes 27 de junio, la empresa almeriense recogió en la ciudad española de Zaragoza el galardón que reconoce a entornos empresariales saludables. Zaragoza acogió la entrega de los I Premios Felicacia en el transcurso de un acto celebrado en el marco del Encuentro Internacional Mujeres Líderes de las Américas. Este nuevo concepto, creado por Juan Carlos Maestro, consiste en “el arte de crear entornos saludables en las organizaciones para que las personas puedan ser más felices y eficaces”. Se basa en la idea de fusionar los conceptos de Felicidad + Eficacia, ya que los trabajadores felices son también más eficaces en sus tareas. La empresa de software para fitness Trainingym fue galardonada con el Premio Felicacia a la mejor organización felicaz, reconociendo su esfuerzo por crear una cultura de empresa sana y que fomenta el crecimiento personal de cada uno de sus empleados. “Sólo hay un requisito indispensable para pertenecer a Trainingym: ser buena persona. Es por eso que nuestro equipo está formado por gente maravillosa, que brilla tanto por dentro como por fuera", resalta Milagros Sosa, directora de recursos humanos de la empresa. Entre las iniciativas de Trainingym se destaca su cultura de empresa que se gestiona por valores, premiando a aquellos empleados que demuestran cumplirlos día a día. Además, se promueve un clima laboral abierto, colaborativo y que promueve la creación de relaciones laborales y personales. Todos los trabajadores realizan formaciones relacionadas con los valores de la empresa, como inteligencia emocional, resolución de conflictos, comunicación o trabajo en equipo. La empresa almeriense apostó por el teletrabajo y por ello cuenta con una plantilla distribuida a lo largo y ancho del territorio nacional, además de una oficina en México, apostando por la conciliación y la calidad de vida con flexibilidad horaria. Para lograr un equipo unido y cohesionado, realizan jornadas de personas cada tres meses en las que el equipo realiza actividades de team building y disfrutan de un día lleno de juegos y dinámicas para conocerse mejor. Rafa Martos, CEO de la compañía, afirma que “nuestro trabajo nos hace disfrutar. Mi propósito es que todos los que forman el equipo de Trainingym estén motivados y felices con el proyecto. Es un honor recibir este reconocimiento y esperamos seguir siendo un ejemplo de organización felicaz”.

David Casani y Hernán Fourcade bomberos argentinos premiados por su destreza física

David Casani,  junto a  Hernán Fourcade, fue premiado en una competencia mundial de bomberos por su destreza física. Casani es bombero voluntario y está a cargo del programa Bombero Sano que promueven la Federación Bonaerense de Bomberos Voluntarios y el Consejo Nacional de Bomberos.  A través de ese programa, mediante charlas y acciones en redes sociales, se intenta fomentar, en el ámbito de los cuarteles de bomberos voluntarios, las ventajas de llevar una vida sana, incluyendo la alimentación y la práctica de actividad física.  Predicando con el ejemplo, Casani lleva adelante el tipo de vida. Se alimenta de manera saludable, con la guía de una nutricionista deportologa y entrena durante  más de dos horas por día, con la ayuda de Sport Club de Bernal, y  bajo la supervisión de la profesora de educación física de  alto rendimiento Celia Pla.  Como resultado de todo ese esfuerzo, Casani compite deportivamente a nivel internacional representando a los bomberos argentinos. Entre los días 2 y 6 de noviembre de 2021, junto a su compañero Hernán  Fourcade llegaron al podio del Mundial de Bomberos, una competencia de destreza física  que reúne a bomberos de todo el mundo en Estados Unidos. La competencia  se realizó en Fort Pierce, y Casani y Fourcade pudieron asistir gracias a la ayuda  de la firma de equipamiento para bomberos Equipaer, la Federación Bonaerense de Bomberos Voluntarios y el Consejo Nacional de Bomberos.  En la misma competencia Casani clasificó como Lion den, un premio individual en el que se reconoce no sólo la destreza, sino también la velocidad del bombero. A nivel nacional, este tipo de competencias también se llevan adelante. En ellas Casani fue distinguido 3 veces como Campeón argentino en actividades bomberiles.    Casani, además de ser bombero voluntario, para ganarse la vida trabaja para la empresa de electricidad Edesur. Le preocupa la salud cardiovascular de sus compañeros de cuarteles. “La mayor causa de fallecimiento entre bomberos voluntarios, es por problemas cardiovasculares” repite y aclara que: “Es difícil compatibilizar trabajo, familia y voluntariado como bombero”. “Por lo general los cuarteles de bomberos argentinos son voluntarios, y en esos cuarteles no se les puede brindar  el entrenamiento físico necesario, a las personas que expondrán sus cuerpos, sus vidas,  para ayudar a otros ciudadanos que estén en peligro” explica Casani.  “Sería  importante -prosigue Casani- que los bomberos voluntarios pudieran contar con espacios donde poder entrenar, dentro de sus propios cuarteles. Y para poder acceder a eso es fundamental el apoyo de la sociedad civil y de las empresas que puedan ayudar a los cuarteles con los materiales necesarios para poder ejercitarse”.    Para conocer mejor el programa Bombero Sano, puedes seguir por Instagram a  Casani en su perfil @elchinito_fcc