Samuele Frosio, CEO de RSG Group en Italia, fue incluido en la lista de los Top 100 directivos 2025 de Forbes Italia. Desde su llegada a RSG Group en 2014, Frosio condujo la expansión de la filial italiana del grupo alemán —propietario de las marcas –McFIT, John Reed y Gold’s Gym–, que pasó de su primer gimnasio en Verona a más de 40 clubes en todo el país.

En las próximas semanas, abrirá el gimnasio número 44 en Trieste. “Nuestra misión va más allá del fitness. Creamos espacios donde las personas pueden entrenar, conectar y crecer —mejorando no solo sus cuerpos, sino también sus mentes y almas”, afirma Frosio en diálogo con Forbes Italia.

Arquitecto de formación, Frosio estudió en el Politécnico de Milán y se especializó en diseño tecnológico de construcciones. Durante su estancia en Alemania investigó las teorías del arquitecto Frei Otto, pionero de la arquitectura sostenible, cuyas ideas influyeron profundamente en su visión sobre el espacio como entorno vivo.

Su enfoque actual combina diseño, sostenibilidad y humanismo, integrando el arte y la creatividad en la gestión corporativa. “La cultura puede mejorar la vida del ser humano”, explica y agrega: “El fitness, para nosotros, es una medicina preventiva natural: un flujo de energía donde cuerpo, mente y alma se encuentran”.

Bajo su liderazgo, RSG Group Italia consolidó tres marcas con identidades complementarias: McFIT, gimnasios accesibles con un modelo “Smart Buy”, que prioriza el diseño, la limpieza y la calidad del servicio a precios competitivos; Gold’s Gym, la marca estadounidense nacida en Venice Beach en 1965, con dos clubes en Milán y un posicionamiento medio-alto; y John Reed, un concepto que fusiona entrenamiento, música en vivo y arte, con eventos culturales dentro de los clubes.

Según explica Frosio, se promueve una organización horizontal y creativa, inspirada en una estructura tipo célula: comunicación directa, baja burocracia y libertad individual dentro de un marco de responsabilidad compartida. “El resultado financiero no es lo más importante. Mi foco está en las personas y en su capacidad creativa para transformar el entorno”, subraya.

RSG Group Italia también desarrolla proyectos sociales, como el Tour Rosa McFIT, en colaboración con la Fundación Veronesi, que ofreció más de 200 controles mamarios gratuitos en cinco ciudades italianas. Además, impulsa políticas de inclusión y promueve la sostenibilidad ambiental en todos sus clubes, diseñados con bajo impacto energético, ventilación natural y presencia de vegetación interior.

En esta línea, Gold’s Gym Milán obtuvo incluso la certificación LEED Platinum, el máximo nivel en sostenibilidad edilicia. Con una visión a largo plazo, Frosio busca duplicar la red de gimnasios en Italia en los próximos diez años y aumentar la tasa de práctica deportiva nacional, que hoy se ubica entre el 8% y el 10%. “Queremos contribuir a que Italia sea un país más activo y saludable. La gratitud es circular: si uno es agradecido con la vida, la vida responde igual”, concluye.

El listado reconoce a 100 directivos italianos que, durante 2024-25, demostraron un liderazgo sobresaliente en sus compañías, con un enfoque en innovación, crecimiento, sostenibilidad y la dimensión humana del negocio. La selección no se limita a los resultados financieros: también considera la reputación digital, la capacidad de gestión del cambio, la responsabilidad social y las competencias para operar en mercados globales. El ranking se publica cada año por Forbes Italia.