El mercado global de bienestar corporativo alcanzará los U$ 100.800 millones de dólares hacia 2032, con un crecimiento CAGR ligeramente superior al 6,1 % entre 2023 y 2032, según vaticina la plataforma especializada en investigación de mercado Market.us. En 2022, este mercado fue valuado en U$ 56.600 millones. “Los programas de salud de los empleadores pueden aumentar la productividad y reducir los costos operativos. Debido a la creciente conciencia sobre la salud y el bienestar de los empleados, el mercado del bienestar corporativo crecerá”, aseguran desde Market.us. “Los programas de bienestar pueden ser una bendición tanto para los empleados como para los empleadores. Además, los empleados prefieren ambientes de trabajo positivos y planes para la restauración de la salud. La cultura y el entorno del lugar de trabajo se pueden mejorar mediante programas de educación y mejora de la salud”, agrega el informe. Algunas conclusiones relevantes del estudio de Market.us: • Por servicio, en 2022, el mercado de Bienestar Corporativo estuvo dominado por el segmento de evaluación de riesgos de salud con una participación de mercado de alrededor del 21%. • Por categorías, el segmento organizaciones/empleadores domina la cuota de mercado con casi el 50,0% gracias a las opciones de restauración saludable. • Por modo de entrega, se estima que el modelo in situ tendrá la mayor parte de la participación en los ingresos en el mercado de bienestar corporativo. • Por usuario final, se estima que las grandes corporaciones tienen la mayor parte de la participación de mercado en el mercado de bienestar corporativo debido a la disponibilidad de fondos, así como a una base de empleados más amplia. • En 2022, América del Norte dominó el mercado con la participación de ingresos más alta de más del 39,9 %. • Se estima que APAC (Ásia Pacífico) registrará una tasa de crecimiento más alta entre todas las regiones cubiertas en el informe global del mercado de bienestar corporativo.