TotalPass participó del 59º Congreso Internacional AMEDIRH
El pasado 10 y 11 de septiembre, TotalPass participó en la 59ª Edición del Congreso Internacional de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), celebrado en el Centro Citibanamex de México. En el evento, TotalPass subrayó la importancia de desarrollar una cultura empresarial centrada en el bienestar de los colaboradores.
Durante el congreso, se presentó el estudio "Radiografía del Bienestar Empresarial 2024", con la participación de Alice Carvalho, Ivonne Vargas Hernández y Alessandra Abate. Este estudio ofrece valiosos insights y resultados clave para la industria. TotalPass destaca el AMEDIRH 2024 como un evento internacional que atrae a miles de profesionales interesados en expandir su conocimiento y visión sobre el tema.
El estudio realizado por TotalPass, basado en encuestas a más de 125 empresas, observa que un 20.3% de los empleados considera que talleres o cursos sobre finanzas personales podrían mejorar su relación con el dinero. También revela que la salud mental es un tema de gran preocupación para los colaboradores, con un 48.8% de los encuestados expresando dudas sobre si sus empleadores están tomando las medidas adecuadas para apoyar la salud mental en el trabajo.
Por otro lado, el estudio destaca que el 23% de los participantes ve en la tecnología y las aplicaciones una oportunidad para que las empresas personalicen los planes de salud y bienestar, adaptándolos mejor a las necesidades individuales de los empleados.
El 59º Congreso Internacional de Recursos Humanos, titulado "Talent & Organization in the AI Era" contó con la participación activa de speakers y asistentes, quienes compartieron ideas sobre el futuro del talento en la era de la inteligencia artificial.
La Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH) integra a más de 12,500 ejecutivos representantes del área de recursos humanos, relaciones industriales, capital intelectual o factor humano. Ofrece un servicios integrales como comités de trabajo, grupos de intercambio, bolsa de trabajo, banco del conocimiento, barra de consultoría, congresos, certificación, diplomado en RH y eventos de Capacitación, entre otros.
El estudio realizado por TotalPass, basado en encuestas a más de 125 empresas, observa que un 20.3% de los empleados considera que talleres o cursos sobre finanzas personales podrían mejorar su relación con el dinero. También revela que la salud mental es un tema de gran preocupación para los colaboradores, con un 48.8% de los encuestados expresando dudas sobre si sus empleadores están tomando las medidas adecuadas para apoyar la salud mental en el trabajo.
La Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH) integra a más de 12,500 ejecutivos representantes del área de recursos humanos, relaciones industriales, capital intelectual o factor humano. Ofrece un servicios integrales como comités de trabajo, grupos de intercambio, bolsa de trabajo, banco del conocimiento, barra de consultoría, congresos, certificación, diplomado en RH y eventos de Capacitación, entre otros.