La plataforma Wellhub y la revista de negocios estadounidense Fast Company reconocen a empresas líderes en bienestar laboral en la segunda edición de los Corporate Wellness Innovators. La iniciativa distingue a organizaciones que desarrollan estrategias integrales para promover el bienestar físico y mental de sus empleados. La edición 2026 reúne sectores como salud, tecnología, servicios financieros, retail y bienes de consumo.

Entre las organizaciones reconocidas en el sector salud se encuentran Maven Clinic, AIDS Healthcare Foundation (AHF) y Hospital for Special Surgery (HSS). AHF, por ejemplo, ofrece a sus empleados acceso sin costo a recursos de fitness, salud mental y nutrición, además de iniciativas deportivas y desafíos corporativos. El programa alcanza una tasa de suscripción del 60%.

En tecnología, Adobe, Pendo, Nice y Fleetio forman parte de la selección. Adobe cuenta con un programa de reembolso de bienestar utilizado por más del 90% de sus empleados, que incluye membresías de gimnasios, equipamiento de fitness y otras actividades. La compañía también ofrece 12 sesiones gratuitas de terapia al año para empleados y familiares.

En el segmento de bienes de consumo fueron reconocidas Bobbie, Eight Sleep, Garmin y New Balance. Eight Sleep, por ejemplo, entrega a cada empleado su dispositivo Pod para monitorear el sueño y la recuperación, mientras que Garmin cuenta con instalaciones de fitness, clases grupales, ligas deportivas y servicios como consultas con nutricionistas, masajes y acupuntura.

La selección también incluye empresas de retail, servicios financieros, real estate, agribusiness, biotech y gaming. Según Fast Company y Wellhub, el denominador común entre las organizaciones reconocidas es la adopción de un enfoque holístico del bienestar, que contempla distintas dimensiones de la salud y busca integrarlas a la experiencia laboral.

Los Corporate Wellness Innovators destacan a compañías que incorporan el bienestar como parte de su cultura y ofrecen beneficios que van más allá de la actividad física, incluyendo programas de salud mental, fitness, nutrición, descanso, apoyo financiero, flexibilidad laboral y beneficios para las familias. Para ver todas las empresas que fueron seleccionadas, visita aquí.