La plataforma global de bienestar corporativo Wellhub alcanzó los mil millones de check-ins de empleados, impulsados por una red de casi 40.000 empresas clientes y más de 5 millones de trabajadores. Según informó la compañía en un comunicado oficial, estos registros incluyen una amplia variedad de actividades vinculadas al bienestar, como visitas a gimnasios, clases de fitness, sesiones de terapia, prácticas de mindfulness y pausas activas, reflejando hábitos recurrentes y no simples inscripciones puntuales.

De acuerdo con los datos oficiales, Wellhub pasó de 100 millones de check-ins en 2022 a 1.000 millones en 2025, lo que representa un crecimiento de diez veces en apenas tres años. “Este logro es un agradecimiento a las empresas que decidieron invertir en el bienestar de sus equipos, no solo hablar de ello”, afirma Cesar Carvalho, cofundador y CEO de Wellhub.

“Casi 40.000 compañías respaldan a sus empleados porque entienden que el bienestar impulsa el rendimiento y la cultura organizacional”, señala. En Estados Unidos, Wellhub destacó la participación de organizaciones como USI Insurance, City of Long Beach, One Digital Health and Benefits y FanDuel, que superaron los 100.000 check-ins a través de la plataforma, mientras que algunas compañías alcanzaron cifras de millones de registros acumulados.

Otro dato relevante señalado por la empresa es que el 60% de los usuarios de Wellhub no participaba previamente en ningún programa de bienestar corporativo antes de sumarse a la plataforma. Según Carvalho, «este indicador refuerza la importancia de ofrecer opciones accesibles y flexibles para fomentar la adopción sostenida de hábitos saludables en el entorno laboral».

Finalmente, sostiene que «este crecimiento refleja una tendencia creciente entre las empresas que buscan construir fuerzas de trabajo más saludables y resilientes, integrando el bienestar como parte estructural de la experiencia laboral». Wellhub es una plataforma global de bienestar corporativo que conecta a empresas y empleados con una amplia red de servicios de actividad física, salud mental y bienestar, con el objetivo de facilitar el acceso a hábitos saludables en el ámbito laboral.