Más allá de las cuatro paredes del gimnasio

Las organizaciones que comprendan la creciente tendencia en el uso del espacio público por parte de un segmento importante de la población y sepan adaptar sus estructuras y procesos a ésta, serán las que garantizarán su longevidad como negocio. El uso de las calles, los parques, las montañas y las playas para la práctica de la actividad física no es ninguna novedad. Muchas personas consideran el espacio público como el sitio ideal para mantener un estilo de vida  saludable. Los gimnasios perciben esta oferta de libre acceso y libre uso como una competencia a la que no pueden hacer frente. Algunos gerentes y emprendedores del sector consideran que puede acabar siendo una disrupción en el negocio de los clubes deportivos y los gimnasios y, por lo tanto, una amenaza para la subsistencia de la industria. Pero recientemente, algunos gimnasios han visto cómo convertir esta amenaza en una oportunidad para la mejora de su rentabilidad. El punto de partida es entender a estos practicantes como un segmento de potenciales clientes totalmente diferente del resto de los clientes que ya utilizan periódicamente un gimnasio. Entender esto requiere de una estrategia que va más allá de acciones puntuales orientadas a captar la atención de este colectivo que elige hacer deporte al aire libre. Delineando la estrategia El siguiente esquema resume los diferentes ámbitos que el gimnasio deberá tener en cuenta para diseñar una estrategia ‘amigable’ con el fin de integrar a los potenciales clientes, que actualmente utilizan el espacio público como su lugar de entrenamiento. Cambio en la cultura organizativa. Es el elemento de mayor importancia y del cual se derivan el resto de los aspectos identificados. Los gimnasios han orientado su oferta a las actividades relacionadas con el fitness alejándose, en general, de las actividades deportivas tradicionales. Sin alterar su visión actual, deberán reorientar su propuesta para hacerla atractiva para los practicantes de deportes tradicionales. Capacitación instructores. Los entrenadores del gimnasio deberán ampliar su percepción sobre las necesidades que tienen los clientes que asisten periódicamente. Para ello, se deberá llevar a cabo un proceso de capacitación y de reflexión compartida con una orientación claramente comercial. La finalidad última residirá en la necesidad de aprender a identificar nuevas necesidades de un nuevo segmento de usuarios. Oferta de actividades. Las actividades presentes en cualquier gimnasio o club deportivo no tienen unas características atractivas para este público. Así pues, la oferta existente deberá completarse con otro tipo de actividades deportivas que permitan complementar o equilibrar el deporte principal practicado al aire libre (running, cycling, trekking, etc.). Comunicación en redes sociales. Los gimnasios utilizan las redes sociales con el objetivo de fidelizar a sus clientes y generar una red de contactos de personas afines. Los practicantes de deporte en el espacio público acostumbran a relacionarse y comunicarse a través de las redes sociales. La dinámica será pues distinta, en lugar de la comunicación unidireccional tradicional del gimnasio hacia sus clientes, se deberá plantear una estrategia de comunicación multidireccional, en la que el gimnasio pasará a ser un participante más en la red social y no el dinamizador y líder de ésta. Integración en la comunidad. Éste es un elemento fundamental en la estrategia. El gimnasio deberá entender que es un agente más del sistema deportivo en su zona de influencia. Para acceder a los “invisibilizados” clientes potenciales que utilizan el espacio público, será fundamental vincularse con los programas y eventos deportivos que se lleven a cabo en la comunidad. Estructura de membresías y cuotas. Se deberán evaluar posibles membresías que se adapten a las necesidades de este mercado potencial. Posiblemente deberán ser ofertas comerciales más flexibles y que vayan modificándose en el tiempo de acuerdo con los eventos deportivos o los programas que puedan ofrecerse en la zona de influencia. La orientación del gimnasio hacia este segmento de clientes potenciales deberá tener diferentes perspectivas. Una visión de la estrategia tan amplia requerirá de un proceso de planificación que conlleve un cambio progresivo en la gestión de la organización así como en la cultura de la misma. En esta evolución, será fundamental la correcta interpretación y aceptación por parte de los entrenadores del centro. Sin embargo, esta orientación no debería conducir a un reposicionamiento completo del gimnasio, ya que ello podría llevar confusión a los actuales clientes. Aquí reside el reto para el administrador del gimnasio. Muchos de los deportistas que participan en competiciones recreativas (carreras de running, marchas cicloturistas, triatlón…) y que utilizan el espacio público para su práctica habitual, responden a un segmento bastante homogéneo que debería ser de fácil identificación por parte de cada gimnasio. A grandes rasgos, este colectivo tiene un perfil mixto (masculino y femenino), de edad entre 30 y 50 años, con historial de práctica deportiva y con unos hábitos de calidad de vida claramente interiorizados. La competición, siempre desde una óptica recreativa, es el elemento motivador que sirve para mantenerse activos. El gerente del gimnasio deberá identificar qué herramientas tiene a su disposición para complementar, o potenciar todavía más, estos elementos motivacionales. Las organizaciones que comprendan la creciente tendencia en el uso del espacio público por parte de un segmento importante de la población y que sepan adaptar sus estructuras y procesos a ésta, serán las que garantizarán su longevidad como negocio.

La otra cara de la moneda

Solemos catalogar con la etiqueta de “premium” a aquellos gimnasios cuya cuota mensual estándar se sitúa sustancialmente por encima de la media del mercado, que son vanguardistas en materia de servicios y cuyo nombre es sinónimo de lujo y exclusividad. Un gimnasio premium se comporta de forma muy diferente a lo establecido y parametrizable en el grueso del sector del fitness. Y, como tal, exige adaptar el modelo de dirección, estrategia y operación a la realidad con la que éste convive. Existen una serie de indicadores clave, compartidos por la mayoría de los gimnasios del mercado, que en los centros premium son diferentes, cuantitativa y cualitativamente: Socios – Abonados – Clientes: Hay términos que en este tipo de empresas simplemente no encajan, suenan mal. Hablar de retención en gimnasios premium es casi una incongruencia, así como el término abonados. Resulta más adecuado y alineado con su posicionamiento hablar de clientes, entre los cuales, la pertenencia deviene un elemento determinante de la fidelización. Aquí, el concepto de “Club” toma su mayor dimensión. Captación – Venta – Referencia: Las diferencias no sólo semánticas. En uno de los aspectos en los que un gimnasio premium se diferencia del resto es en la venta de cuotas, la malsonante “captación”. Aquí, los ratios de conversión (de visitantes a clientes) son mucho más elevados que los de sus supuestos competidores. Porque responden al verdadero interés e ilusión que tiene la persona que quiere formar parte de un centro elitista, cuyo precio ya conoce y está dispuesta a pagar por y para pertenecer a un colectivo más exclusivo, bajo una marca de prestigio, donde el acento está puesto en lo relacional. Por eso, los nuevos clientes vienen mayoritariamente referenciados por los actuales, o bien, regresan al gimnasio tras un periodo de descanso. Masificación – Exclusividad – Lujo: El concepto premium connota “exclusividad” y “lujo”. Pero el lujo no solo se refiere al disfrute de espacios bonitos y amplios, con materiales de calidad. Lujo también significa poder tomar una clase dirigida con un número reducido de participantes. Lujo es tener a disposición una oferta de actividades muy superior a la que podría ofrecer un gimnasio del segmento medio. Por eso, en gimnasios premium los ratios de ocupación son más bajos y la asistencia media es más homogénea. Retención – Fidelización – Pertenencia: Los gimnasios premium arrojan cifras parecidas al resto de operadores en cuanto a la deserción de clientes en los primeros tres meses (la rotación es alta). Además de diversidad en la oferta, el nuevo cliente de un centro premium espera cumplir con sus elevadas expectativas, que fueron fijadas con relación al precio que pagó, y a su vez busca integrarse socialmente con el resto de los clientes del gimnasio. SVA – Ingresos Atípicos – Pertenencia: Hablando de Servicios de Valor Añadido – SVA- como el entrenamiento personal, el gabinete de estética, la fisioterapia, el restaurante o la peluquería, el cliente de estos centros tiende al “uso y disfrute” de esos servicios, cerrando así el conocido círculo de la fidelización: a mayor gasto “en atípicos”, mayor pertenencia. Espacios – Posicionamiento – Mercado: Lujo también es espacio y por ende tamaño y ello obliga a soportar proporcionalmente grandes costos estructurales: espacio, calidad y cantidad. Para ello, se necesita un volumen de clientes significativo, con una elevada renta per cápita. De modo que el porcentaje de población que nos puede brindar ese segmento de mercado se limita principalmente a las grandes ciudades.

Por qué contar con una estrategia competitiva

Cualquier empresa debe definir objetivo generales y, posteriormente, explicitar la fórmula con la que planea lograrlos, superando a su competencia. Muchos negocios nunca llegarán a ser rentables porque fallan en el pilar básico del éxito: la Estrategia Competitiva. De hecho, en mi experiencia como consultor veo negocios que fueron concebidos para entornos sin competencia o con competencia muy baja y que, posteriormente, como no podía ser de otra manera, han recibido una competencia que les ha des-posicionado y complicado enormemente la viabilidad. La Estrategia Competitiva se define como la fijación de unos objetivos generales y la fórmula que se va a utilizar para lograrlos superando o sorteando a la competencia. Estos objetivos, por lo general, estarán referidos a unos ratios de rentabilidad sobre la inversión, cash flow o número total de clientes y a la sucesión de objetivos menores que actuarán como KPI´s (Indicadores Clave) del Cuadro de Mandos. En cuanto a la fórmula, la cosa es más complicada… ¿Cuál debe ser el punto de partida? Contar con una ventaja competitiva sostenible. Ésta debe ser una cualidad o capacidad superior a la de nuestros competidores, capaz de generar beneficios económicos superiores y con la que vamos a poder contar por mucho tiempo, porque ya no existen las ventajas competitivas eternas. La ventaja competitiva puede derivar de unos costos unitarios más bajos, cuando contamos con:
  • Economías de escala de la empresa por contar con un gran número de sedes.
  • Economías de escala de gimnasio por ser éste de gran tamaño.
  • Poder de negociación con proveedores y clientes por el volumen de negocio manejado.
  • Acceso preferente a la administración con subvenciones o ventajas fiscales o de inversión.
El competidor que cuenta con los costos unitarios más bajos en un área geográfica determinada adoptará esta ventaja competitiva y a partir de la misma desarrollará su estrategia, pero todos los demás competidores en esa área deberán optar por contar con otro tipo de ventaja competitiva basada en la Diferenciación:
  • Lograr una marca más reconocida y valorada.
  • Contar con alguna tecnología superior de cara a los procesos o servicios.
  • Desarrollar un marketing más eficaz en lograr potenciales clientes y conversiones en altas.
  • Contar con servicios únicos por su tipología.
  • Poseer una cultura corporativa de excelencia que sea percibida por el mercado como claramente superior.
Una vez definida la Ventaja Competitiva, habrá que desarrollar a partir de ella y de forma coherente con la misma el Posicionamiento Estratégico de la empresa:
  • Es el lugar que nuestro servicio ocupa en la mente de los posibles clientes.
  • El concepto que tienen de nosotros.
  • El atributo por el que se nos conoce.
El tercer paso, será plasmar la denominada Propuesta Única de Venta (PUV) que habrá de ser una frase, a utilizar en nuestras comunicaciones de marketing, que resuma nuestro posicionamiento y el motivo por el que debemos ser elegidos por nuestros potenciales clientes, por ejemplo: “Con nosotros bajarás de peso porque somos los mejores especialistas en entrenamiento metabólico”. A partir de este punto, habrá que desarrollar un Plan de Implementación de la Estrategia, pero ese ya es tema para otro artículo.

El negocio de los gimnasios ya no es vender ejercicio

En la era de los gimnasios low cost, el foco está puesto en la venta de accesos a una sala de ejercicios, sin importar si el cliente obtiene o no los resultados prometidos en la venta. El negocio de los gimnasios pasó de “la venta de los beneficios del ejercicio físico” a “la venta de accesos a una sala de ejercicios”. Es cada vez más frecuente ver a gimnasios tradicionales apostar a una fórmula mágica que automatice y agilice el proceso de ventas para lograr que los consumidores compren con mayor facilidad el acceso al ejercicio. La estrategia más común es bajar precios y lanzar una campaña de marketing digital. De forma cobarde e irresponsable, desde mi punto de vista, las empresas están permitiendo que lo que guíe su negocio sea exclusivamente la cantidad de clientes que compran el “acceso al ejercicio físico”. Y les digo que eso es comprensible. Porque obtener resultados consistentes del ejercicio físico exige que el practicante sea disciplinado, tenga un grado de motivación importante y, si quiere adelgazar, haga cambios en sus hábitos alimentarios. Cuando una persona coloca su cuerpo en el “stress” saludable del ejercicio físico, varias reacciones se producen: el cerebro encuentra muy extraños esos nuevos movimientos de su cuerpo y, sorprendentemente, empieza a enviar el mensaje “PARE”. Al ver que el cuerpo que él dirige está siendo exigido de forma no habitual, el cerebro dice: mantenga su reserva de energías, esos dolores pueden ser una señal de lesión, la temperatura corporal está aumentando, ¡pare! Tenga pereza, piense que tiene poco tiempo, que está lloviendo, etc. Una persona que quiere cambiar sus hábitos necesita mucha fuerza de voluntad, apoyo de un profesional y disciplina. Todo esto en el marco de una rutina diaria que contempla poco tiempo en la agenda, fácil acceso a alimentos de baja calidad y, tal vez el peor de todos los males, el stress. Realmente es un desafío lograr que una persona que se inscribe en un gimnasio supere esos obstáculos y, por tal motivo, muchas empresas decidieron desistir. Entonces esos gimnasios se enfocaron en la venta y no en la entrega de resultados. Cambiaron la estrategia y pasaron a apostar al volumen de ventas y ya no más a la calidad en la entrega de resultados. Estamos en un momento en que el mercado de gimnasios está muy parecido al de las empresas de telecomunicación que, con cara de piedra, provén un servicio de Internet de velocidad mucho más baja de la prometida a la hora de la compra. Hay que vender, vender y vender Todo comenzó a tornarse caótico cuando el ciudadano norteamericano notó que la lucha para lograr que las personas se relacionasen de manera adecuada con el ejercicio físico era poco fructífera. Entonces, decidió que el mejor camino sería apostar a la culpa que el común de la gente siente por no ejercitarse en lugar de apostar a la –hasta entonces- poco eficiente estrategia de mejorar los servicios y, por lo tanto, la entrega de resultados. En esa línea, algunos empresarios del sector mejoraron la infraestructura de sus gimnasios, pusieron a disposición de sus clientes una cantidad absurda de equipamientos, una linda decoración, amplios vestuarios, wi-fi, redujeron la cantidad de profesores y colocaron precios bien bajos, muy bajos. Para entender mejor este fenómeno, lo resumo así: Bajó mucho el costo operativo de los gimnasios (pocos empleados), colocaron mucho equipamiento y adoptaron una política de ventas con precios bajísimos. O sea, apostaron a la culpa que el consumidor siente, a la compra con los ojos y a un volumen absurdo de ventas. Y el milagro ocurrió: una fila de clientes en la puerta esperando para anotarse. Y la red creció y creció como crecen las flores en el campo y crece la furia por el lucro fácil. Habían creado el concepto de low cost, low price (costo bajo, precio bajo). ¡Felicitaciones para ellos! Ese modelo de negocio crece de forma exponencial basado en el principio de vender mucho y esperar que solamente –como máximo- 33% de los socios activos venga al gimnasio. Pero, ¿y el resto de los clientes? Bueno, la mayoría sigue pagando porque el precio es bajo, la modalidad de cobro es fácil así que el cliente no lo percibe entre sus gastos mensuales, las reglas para cancelar son un poco rígidas y, para cerrar la fórmula perfecta, la culpa hace que los clientes sigan pagando con la esperanza de retomar sus entrenamientos algún día. Éxito mundial. Tanto es así que algunos estudios muestran que el número de gimnasios que adoptan ese modelo crece vertiginosamente. ¡Es impresionante! Y usted podría preguntarme: ¿Pero, algún día las personas se van a cansar de eso? ¿No se van a dar cuenta de que de ese modo no van a alcanzar los deseados y necesarios beneficios de la práctica de ejercicio físico? Yo creo que sí, pero no sé cuándo. En Estados Unidos ya hay algunas señales de que el modelo está llegando a su techo de crecimiento, pero todavía tiene espacio para crecer. Lo peor de todo es que algunos (muchos) gimnasios, de golpe, fueron impactados de manera implacable, en el inicio por lo menos, cuando ese modelo llegó a sus mercados. Atónitos por la pérdida de alrededor de 30% de sus clientes cada vez que un low cost abría cerca, muchos gimnasios quedaron desorientados. Sucede que ellos todavía estaban en la batalla por intentar que las personas realmente se beneficiaran con el ejercicio físico. La competencia era baja y los precios de mercado ya estaban establecidos. Para muchos fue como salir corriendo a toda velocidad y de pronto encontrarse de frente con un muro de concreto. Varios de esos gimnasios sucumbieron o están hoy camino a su muerte porque cada trimestre “se comen una mano o un brazo para no morir de hambre” y bajan los precios, pero sin reducir sus costos ni mejorar su estructura. Ésa es una muerte anunciada. Y esto no es culpa de los gimnasios low cost, sino del mercado consumidor, inclemente, que no siente el dolor ni tiene piedad. El mercado actúa como una manada, con movimientos rápidos, en conjunto, aparentemente caótico y errático. Algunos dicen que el mercado es impredecible, otros dicen que era previsible y que las empresas no lograron leer los deseos de los consumidores. Independientemente de eso, el sector de gimnasios parece un campo de batalla algunas horas después de la contienda. Imaginen la escena: muchos cadáveres tirados por el piso, heridos arrastrándose, algunos por morir y un solo vencedor. Si algún dueño de gimnasio convencional aún no percibió que es mortalmente importante cambiar, le sugiero que lo haga. Es hora de salir del medio del tiroteo, porque están en el campo de batalla equivocado. - “Pero Almeris, ¡ese campo de batalla era nuestro!”. Exactamente, dicen bien, ERA de ustedes. Así son las guerras, de golpe ellos vienen y de forma inesperada nos arrebatan todo lo valioso que tenemos. Así son las guerras. Y ustedes necesitan ponerse en acción, necesitan cambiar. Y bajar los precios no está en la lista de cambios necesarios, porque si lo hacen, seguirán en el mismo campo de batalla. - “Ah!, puedo perder una batalla, pero no la guerra…” Sí, puede, ¿su nombre es David y planea vencer a Goliat? ¿O su nombre es Leónidas, el rey espartano de la película 300? Aun si lo fuera, hay muchas chances de que las historias de esos personajes sean un tanto fantasiosas. Así que le sugiero poner en este asunto más inteligencia que valentía. Es hora de cambiar. ¿Qué tal posicionar su gimnasio para ser más eficiente en la entrega de resultados? ¿Qué tal perfeccionar lo que usted siempre tuvo como principio: calidad en los resultados? ¿Qué tal revisar sus procesos internos? ¿Qué tal desarrollar sus productos actuales o implementar otros productos nuevos? ¿Qué tal mirar al mercado y, principalmente, a su empresa para verificar si lo que tiene en sus manos es lo que el consumidor quiere y necesita? ¿Qué tal admitir que una crisis de éstas puede ayudarlo a mejorar su empresa? ¿Qué tal comenzar a evaluar sus clases y su nivel de atención para verificar si los profesores están en sintonía con el propósito de su empresa o si tan sólo están haciendo lo que hacen en todos los lugares, sólo que ahora visten la remera de su gimnasio? ¿Qué tal dejar más claro el propósito de su empresa y dedicarse, junto a todo su equipo, a lograr un cambio efectivo en las vidas de sus clientes? ¿Qué tal darse cuenta que tienen una enorme oportunidad delante? A fin de cuentas, está todo el mercado caminando hacia el mismo lado y dejando el otro lado “vacío”. Entonces, que sea su gimnasio el que ocupe el lugar que “ellos” no quieren. Es hora de un replanteo. Éste es el momento de, lenta y diligentemente, apostar a atender menos clientes, entregar más resultados y, con un costo más bajo, cobrar un precio más alto. ¿Pero y la crisis? ¿Cobrar un precio más alto? El peor ciego es el que no quiere ver, ¿no? CrossFit, por ejemplo, cobra precios mucho más altos que usted y tiene un tercio de su inversión en equipamientos. Nosotros hemos llegado a vender programas de adelgazamiento y aumento de masa muscular por el precio de un plan anual, a pagar en tres cuotas. Es hora de buscar nuevos rumbos. El negocio de los low cost es maravilloso y aparentemente próspero. Y todo buen negocio abre ventanas para ser copiado o para que surjan otros modelos de negocio. Usted debe decidir si quiere seguir el camino de ellos o aprovechar la oportunidad que está surgiendo. Pero debe entender que el mercado en el que usted se encuentra hoy, se está terminando. - “Pero Almeris, necesito pagar mis cuentas, mi nómina de empleados, los impuestos… Tengo responsabilidades…”. Yo sé, no paso por alto nada de eso. Haga lo que sea preciso para mantenerse en pie. Pero no olvide que comerse la mano de alguien para no morir de hambre es una solución poco adecuada. Y puede que de aquí a un tiempo usted no tenga que preocuparse por las cuentas, la nómina de empleados ni los impuestos y otras responsabilidades, porque estará quebrado. Usted está en la típica situación de tener que cambiar un neumático con su coche andando. Así fue que nacieron los grandes genios, los héroes de la historia y los excelentes empresarios. Deje de quejarse y de bajar los precios de forma desordenada. Pida ayuda a alguien, a mí o a sus colegas del grupo de Whatsapp. Pero no se quede esperando que esto se acabe, porque lo único que acabará es su negocio.

Cómo atraer a la población sedentaria

Tres directivos de gimnasios de distintos puntos geográficos comparten sus mejores prácticas para conquistar y seducir a este público.
Lograr que aquellas personas que quieren ponerse en forma, o mantenerse en un buen estado físico, ingresen al gimnasio nunca ha sido el problema. La población que es realmente difícil de atraer es la sedentaria, que prefiere sentarse en el sillón o quedarse en la cama. Tres directivos del sector comparten sus mejores prácticas para conquistar a este público.
Ágústa Johnson, Gimnasio Hreyfing, Islandia Para  atraer al segmento de la población sedentaria diseñamos un cursos de pérdida de peso de 6 semanas, que se desarrolla en un entorno grupal. Las personas ejercitan tres veces por semana con un instructor y llevan adelante una variedad de ejercicios de fuerza y resistencia.
Al principio del programa y al final se realizan las evaluaciones de aptitud física. Además, cada participante recibe periódicamente correos electrónicos instructivos y motivacionales, con  recetas de bajas calorías, consejos de entrenamiento e información sobre hábitos saludables.
Para participar del programa no es requisito que las personas sean clientes del gimnasio. Sin embargo, entre el 75 y 80 % se asocian al club una vez que el equipo de ventas se contacta con ellos con una oferta especial
Hemos descubierto que las personas que nunca han pertenecido a un gimnasio son resistentes a comprometerse con una membresía a largo plazo. A través de nuestro programa de 6 semanas logran experimentar todos los efectos positivos del ejercicio regular y, de esta manera,  aprenden cómo cambiar sus estilos de vida para mejor.
Nicki Anderson, Reality Fitness, Estados Unidos En nuestro caso, para atraer a este público proporcionamos un entorno no intimidante e inclusivo. Muchos clientes inactivos se acercan a los gimnasios pensando que necesitan que les den una “paliza” de entrenamiento, pero finalmente se terminan alejando sintiéndose derrotados.
Para encaminar a estas personas al éxito hay que ofrecerles clases y actividades que sean capaces de hacer, a la vez que se los desafía de una manera apropiada. Para esto, es muy útil utilizar a los instructores que son altamente motivadores y atentos.
Resulta necesario tomar contacto regular con el cliente para conocer si se están cumpliendo sus objetivos y necesidades. A su vez, es crucial contar con un «embajador» que trabaje en estrecha colaboración con esta base de clientes para aumentar su retención.
Ofrecer clases de «actualización» sobre cómo utilizar el equipamiento también es una estrategia recomendada. No hay que olvidar que la población sedentaria se siente intimidada por los gimnasios. Por lo tanto, es necesario crear un programa de marketing que se articule de forma adecuada. Todo esto permitirá atraer a un público al que, sin saberlo, se le suele dar la espalda.
Wanda Neppell, The Weight Room Plus, Estados Unidos Dado que no hacemos ningún tipo de publicidad o de campañas de mailing directo, porque nuestra experiencia nos indica que no brindan resultados suficientes, la forma en que atraemos a las personas sedentarias es a través del boca en boca.
En  lugar de hacerles la tradicional visita guiada por el gimnasio alrededor del sector de máquinas, los llevamos directamente a las áreas que representan los “puntos claves” del prospecto. Para conocer cuáles son, se les hace completar un formulario personal en su primer acercamiento al club.
“Por favor, tome algunos minutos para completar este formulario. Así podremos conocer qué descuentos podemos ofrecerle y cuáles son sus principales objetivos y metas”, es uno de los argumentos que utilizan los vendedores del club para que los prospectos completen el formulario.
Como el formulario que hemos diseñado nos permite conocer los puntos clave de los prospectos, sólo nos concentramos en esas áreas y evitamos así avasallarlos y abrumarlos con información y todas actividades que ofrecemos.
Para más información sobre IHRSA puede visitar www.ihrsa.org